Операционный директор

Описание

В дистанционной школе "Олвуд" для учащихся 0-11 классов открыта вакансия исполнительного директора, который возьмёт на себя ежедневное управление школой. Мы быстро растём и планируем стать топ-5 дистанционных школ в 2028 году.

Основная задача операционного директора максимально избавить основателя школы от рутины и операционного участия через полное управление онлайн-школой. Нам нужен операционный директор , который возьмёт на себя управление и систематизацию выстроит процессы и поможет масштабировать школу, сохранив тепло и качество.

Что нужно будет делать:

• Организовать операционную систему: планирование, отчётность, приоритизация, контроль исполнения.

• Выстроить middle-уровень: назначить руководителей направлений, распределить зоны ответственности.

• Внедрить регулярную отчётность по метрикам (воронка продаж, удержание, NPS, финансы).

• Развивать продажи и маркетинг: тестировать новые каналы, прогнозировать выручку.

• Поддерживать качество и культуру: чтобы рост не разрушил атмосферу школы.

• Быть связующим звеном между собственниками и командой.

Мы ищем того, кто:

• Уже выводил компанию из хаоса в систему (стартап, EdTech, онлайн-сервис, B2C).

• Контролирует детали и доводит процессы до конца не отпускает, пока не работает.

• В нимательно следит за экономикой , ищет эффективность и не тратит без эффекта.

• Делает сам руками : умеет быстро внедрять инструменты, тестировать решения, чинить и строить без лишней бюрократии.

• Требовательный и быстрый, но эмпатичный и уважительный .

• Разделяет наши ценности: профессионализм, экологичность, небезразличие.

Опыт и компетенции

• 2+ лет управленческого опыта в растущем бизнесе.

• Реальный кейс выстраивания управляемых процессов и KPI с нуля.

• Опыт управления командой от 50 человек.

• Знание unit-экономики, воронок, продуктового цикла.

• Опыт в EdTech или онлайн-услугах будет преимуществом.

Что считаем успехом через 12 месяцев:

• Рост выручки и учеников х5.

• Рабочие middle-менеджеры и регулярная отчётность.

• NPS 90 и стабильная загрузка классов.

Формат:

• Работа онлайн (по всей РФ).

• Полностью удаленная работа;
• Здоровая рабочая атмосфера.
• Фиксированная и бонусная часть за достижение KPI (рост, процессы, NPS).

Если вы человек, который умеет превращать хаос в управляемый рост,
борется за эффективность , всё держит под контролем и не боится делать сам ,
будем рады Вашему отклику.