Инженер-конструктор

Описание

АО РИТВЕРЦ совместное российско-германское предприятие, основанное в 1993 году при участии BEBIG GmbH, Берлин, Германия (предприятие EZAG).

РИТВЕРЦ создаёт высококачественную радионуклидную продукцию для уникальных, эффективных и безопасных решений в промышленности, науке и медицине.

В связи с ростом компании и увеличением объема работ открыта вакансия на позицию инженер-конструктор.

Если вы готовы выполнить простое тестовое задание, смело откликайтесь!

Приглашаем на собеседование после выполненного тестового задания.

Основные обязанности:

1. Конструирование продукции: источников ионизирующего излучения, радиоизотопных приборов и специализированной упаковки.

2. Разработка технологической оснастки для производства.

3. Подготовка и оформление конструкторской документации в соответствии с ГОСТ и отраслевыми стандартами.

4. Авторский надзор за изготовлением опытных образцов, участие в их испытаниях и пусконаладочных работах.

Основные требования:

• Владение САПР;
• Базовые навыки работ в векторных редакторах (Inkscape, Adobe Illustrator, CorelDraw) будут преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Работа в КОМПАС-3D / SolidWorks;
• Желание профессионально развиваться;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

Дополнительные требования :

- Владение английским языком на уровне A2 (Pre-Intermediate) или готовность дополнительно изучать.

Условия работы :

Готовы рассмотреть кандидатов с неоконченным высшим образованием - на условия частичной занятости, на неполный рабочий день.

• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 18.30;
• Оклад + стабильная ежемесячная премия ;
• Официальное трудоустройство (по ТК РФ) с первого дня.
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Политехническая;
• Дружный молодой коллектив единомышленников;
• Наставничество и обучение на период испытательного срока;
• Яркие корпоративные и спортивные мероприятия;
• Собственный спортивный зал, теннисный стол;

• Оклад обсуждается индивидуально, зависит от опыта кандидата;

• Премии за участие в НИОКР;

• Ежемесячная премиальная часть, в среднем 40% от оклада после испытательного срока.

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.