Главный специалист по оперативной документации (электроэнергетика, 01 267)

Описание

• Своевременная актуализация, разработка, согласование, утверждение и направление заинтересованным лицам программ (типовых) программ переключений на вывод в ремонт и ввод в работу ЛЭП, находящиеся в управлении диспетчера ЦУС, в том числе и автоматизированных типовых программ переключений с использованием модулей СК-11 и согласование типовых бланков переключений.
• Предоставление периодической отчетности в установленных формах в профильные подразделения Общества.
• Своевременная актуализация, разработка и утверждение оперативной документации Общества.

Требования:

• Высшее техническое (электроэнергетическое) образование .
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Наличие опыта оперативной работы и оперативного обслуживания электроустановок.
• Опыт работы в СК-11.
• Уверенный пользователь MS Office, отечественное ПО Linux.

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом ( ЦУС ПАО "Россети Ленэнерго" );
• Рабочее место : Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51, корп.3;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 08.30 по 17.20, пт. с 08.30 по 16.20
• Полный социальный пакет , включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика );
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии ;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения .