Начальник участка нанесения покрытий/Инженер технолог (газовые турбины), г.Калуга

Описание

Приглашаем в команду Начальника участка нанесения покрытий с переездом в г. Калуга .

Основные задачи:

• Сопровождение серийного процесса нанесения покрытий, организация работы персонала, контроль технологической дисциплины.
• Разработка технологических процессов нанесения покрытий методами газотермического напыления (APS, HVOF, ARC-Wire, Low Pressure Cold Spray) на компоненты камеры сгорания и горячего тракта газовых турбин.
• Подготовка технологических карт, инструкций и программ напыления.
• Программирование роботов и позиционеров (написание траекторий движения, создание/редактирование рабочих инструментов, рабочих объектов).
• Подбор покрытий, материалов и режимов согласно КД, OEM-спецификациям и стандартам.
• Оптимизация режимов напыления для обеспечения требуемой структуры и свойств покрытия.
• Расчёт экономической эффективности технологических процессов, нормативов расхода материалов, инструментов, запчастей, технологических газов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере нанесения термозащитных покрытий на компоненты газовых турбин будет явным преимуществом.
• Умение работать с CAD/CAM системами.
• Навыки работы с конструкторской документацией.
• Понимание принципов технологии мех. обработки металлов, преимущественно коррозионно-стойких жаропрочных сплавов.
• Аналитический склад ума, стремление к изучению нового/современного в инженерном деле, ответственность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

Работа на территории завода РГТ в г.Калуга (индустриальный парк Росва).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждаем на встрече, исходя из уровня Вашей квалификации.
• Социальные гарантии: расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой Компании, компенсация питания, служебная квартира для сотрудников из других городов.
• Программы обучения и развития сотрудников.
• Корпоративный трансфер.