Менеджер по продажам лабораторного оборудования

Описание

Мы - компания Реакто, поставщик химических веществ и реактивов для научных лабораторий и фармацевтических производств.

Наша ключевая компетенция - организация экспресс-поставок реактивов, биологических сред и прочих расходных материалов из Европы, США и Китая.

Мы ищем человека на позицию Менеджер по продажам лабораторного оборудования , который станет частью нашей амбициозной команды.

Задачи , которые вы будете выполнять на этой роли:

• Выстраивать продуктивные и долгосрочные отношения с клиентами

• Ориентироваться в подборе номенклатурных позиций для клиента

• Искать и генерировать новые точки роста с клиентами

• Быть лицом компании, нести ответственность перед нашими клиентами

• Сопровождать заказ с момента получения заявки до доставки клиенту

• Вести документооборот (1С, Bitrix, внутрикорпоративный софт)

Качества и навыки , которые мы ожидаем от будущего коллеги:

• Самостоятельность и организованность

• Опыт работы в сфере B2B обязателен

• Опыт работы в продажах лабораторного оборудования, расходных материалов и реактивов будет большим преимуществом

• Высокие навыки коммуникации и проактивный подход к работе

• Владение экспертизой в продукте для фармацевтической или научно-исследовательской отрасли будет большим преимуществом

• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в режиме многозадачности

• Умение погрузиться в потребности клиента

• Приветствуется образование в сфере химии/фармацевтики/биологии/физики

Условия , которые мы готовы предложить:

• Мы трудоустраиваем в соответствии с ТК РФ

• Достойный уровень заработной платы: оклад + бонусы + проценты с продаж выше рынка

• Пятидневный рабочий график (Понедельник пятница) 10:00 - 19:00 без переработок

• Комфортный офис в центре города, 4 минуты от метро Чернышевская

• Возможность быстрого карьерного и финансового роста

• Дружный коллектив, быстрый ввод в рабочий процесс, адаптация, регламенты

• Корпоративная техника, мобильная связь

Итоговый уровень заработной платы зависит от объема продаж. Все менеджеры продают с первого месяца.

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.

Совместительство с работой, удаленный график - не рассматриваются.