Врач невролог (вахта)

Требования

- Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Неврология ". - Навыки работы на персональном компьютере. - Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью. - Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования. - Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). - Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

Обязанности

- Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. - Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности. - Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. - Оказание медицинской помощи в экстренной форме. - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.

Условия

Вакансия компании Гбуз рк "ВБСМП" При заключении трудового договора с работником: - График работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально. - Гарантированный соц. пакет. - Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности. - Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы. - Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. - Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). - При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).