Руководитель сервисно-хозяйственной службы в строительный холдинг

Описание

ЗАДАЧИ:

Формирование и управление консолидированным бюджетом функции

Управление сервисными функциями холдинга по ежедневному обеспечению жизнедеятельности рабочего персонала и ИТР.

Организация социально-бытовой и жилищной инфраструктуры на строительных площадках.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация инфраструктуры: общежития, строительные городки и т.п. Управление как собственным так и арендным портфелем недвижимости.
• Ежедневное обеспечение услугами клининга, питания, проживания, стирально-бытового комплекса, снабжение водой, содержание и эксплуатация объектов, перевозок рабочего персонала на строительные площадки и т.п.
• Организация проживания иногородних сотрудников ИТР (аренда квартир).
• Организация временных строительных городков.
• Организация жизнедеятельности персонала на строительных объектах.
• Закупка товаров и услуг, необходимых для жизнеобеспечения персонала и эксплуатации мест проживания.
• Управление тендерными процедурами.
• Выстраивание отношений с подрядчиками.
• Контроль качества оказываемых услуг, контроль food cost.
• Разработка и внедрение обновлённой нормативной базы, договорной политики и цифровых инструментов.
• Контроль ФОТа, cost, выполнение показателей бюджета, контроль движения и расхода ТМЦ.
• Формирование потребностей участков с учетом планов ППР и ПТР, соблюдение бюджета.
• Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение аудитов.
• Контроль соблюдения регламентов и положений
• Внедрение, обучение персонала стандартам HACCP, СанПин.
• Отчетность подразделения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: высшее
• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных структурах (строительные, добывающие холдинги) от 5 лет.
• Опыт управления службами от 100 человек желательно.
• Успешный опыт выстраивания и управления службами АХО в компаниях от 5000 сотрудников.
• Хорошее понимание экономики процессов.
• Хорошее знание рынка услуг и опыт работы с подрядчиками.

УСЛОВИЯ:

Оформление в штат по ТК РФ

Финансовые условия: оклад высокий + бонусы (безусловно учитывается ненормированный график работы и зона ответственности!)