Директор по развитию в компанию с сетью АЗС

Описание

Стратегическое планирование:

Анализ рынка, конкурентной среды, трендов и поиск точек роста.

Разработка и актуализация долгосрочной и среднесрочной стратегии развития компании.

Формирование бизнес-планов и дорожных карт по новым направлениям.

Определение и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для новых и существующих

проектов.

Развитие бизнеса:

Поиск, оценка и запуск новых бизнес-направлений.

Исследование и освоение новых рынков.

Развитие партнерской сети.

Операционное управление:

Руководство проектами по развитию от идеи до реализации (включая управление бюджетом,

сроками, командой проекта).

Оптимизация и масштабирование ключевых бизнес-процессов для обеспечения роста.

Взаимодействие со структурными подразделениями компании для реализации

стратегических инициатив.

Аналитика и отчетность:

Постоянный мониторинг эффективности проектов развития, подготовка регулярной

отчетности для собственников.

Финансовое моделирование, оценка окупаемости инвестиций (ROI) и рисков по новым

инициативам.

Требования:

Высшее образование в области управления, финансов, экономики, маркетинга.

Опыт работы на руководящих позициях (Директор по развитию, Коммерческий директор) от 5

лет.

Успешный практический опыт управления крупными проектами (с измеримым финансовым

результатом).

Глубокие знания в области стратегического анализа, бизнес-моделирования, финансов.

Навыки проведения маркетинговых и конкурентных исследований.

Отличные навыки ведения переговоров и презентаций.

Уверенный пользователь ПК, навыки работы в CRM-системе.

Сильные лидерские качества, нацеленность на результат, предпринимательский склад ума.

Условия:

Официальное трудоустройство.

Конкурентный оплата: фиксированная зарплата (обсуждается индивидуально) + бонус (KPI),

привязанный к результатам компании.

График работы: полный день.

Просим приложить к Вашему резюме сопроводительное письмо с указанием ключевых достижений и цифровых результатов в каждом месте работы.