Менеджер по продажам услуг B2B

Описание

Antal Talent ведущая рекрутинговая компания в России, специализирующаяся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.

Под брендом Antal Staffing Solutions мы подбираем специалистов начального уровня, а также оказываем услуги аутсорсинга бизнес-процессов и аутстаффинга персонала. Мы реализуем проекты в самых разных сферах, от административной поддержки офиса до формирования полноценной IT команды для решения любых организационных и интеграционных задач бизнеса

Мы активно растем и развиваемся, и в связи с этим приглашаем в свою команду Менеджера по развитию бизнеса на направление Outsourcing/Outstaffing & Mass recruitment.

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл продаж услуг агентства (подбор персонала аутстаффинг, аутсорсинг персонала, аутсорсинг ведения КДП и т.д.)
• проводить активный холодный поиск новых клиентов;
• вести переговоры с клиентами, разбираться в их ситуации и находить наиболее эффективные решения;
• заниматься договорной работой (составлять документы, согласовывать условия и т.д.);
• запускать, а иногда и курировать проекты, выстраивать процессы внутри команды для оперативной и качественной обработки задач;
• участвовать в маркетинговых активностях, посещать выставки, конференции и т.д

Для нас важно, чтобы новый коллега:

• любил продавать и искать разные пути для выхода на новых клиентов;

• имел опыт продаж в B2B в сфере услуг или кадровом агентстве (HR, консалтинг, IT, маркетинг);

• умел выстраивать доверительные отношения с клиентами на всех уровнях, от HR-менеджера до собственника бизнеса;

• был настойчив и ориентирован на достижение результата;
• знал английский и мог вести переговоры с иностранными клиентами

Мы предлагаем:

• белая заработная плата, фиксированный оклад + бонусы (потолка нет);
• расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• гибкий график (с 9:00 до 18:00 на время испытательного срока, после можем обговорить вариант с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00);
• гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (2 дня из дома, 3 из офиса);
• участие в благотворительных проектах и спортивных мероприятиях;
• частичная компенсация обучения английскому языку;
• incentive-поездки для лучших сотрудников
• корпоративная мобильная связь;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Новослободская.