Менеджер маркетплейсов

Описание

Бренд MIXIT - российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.

Мы разрабатываем только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT.

Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.

Что тебя ждет:

• Ежедневный анализ ключевых показателей (продажи, прибыль, трафик, CTR, конверсия) в Power BI для принятия решений по оптимизации;
• Настройка и оптимизация платной рекламы для увеличения продаж и продвижения товаров, включая временную "раскачку" новых позиций;
• Наполнение карточек товаров релевантными ключевыми словами для роста бесплатного трафика и улучшения эффективности рекламы;
• Проведение A/B тестов (в первую очередь изображений) для выявления наиболее эффективных материалов, повышающих конверсию;
• Планирование поставок для недопущения отсутствия товара (OOS) и полная координация процессов запуска новых продуктов.

Нам важно:

• Умение анализировать большие объемы данных, работать в Excel/Google Таблицах и специализированных сервисах (таких как MPStats) для принятия решений;
• Экспертность в работе с маркетплейсами Ozon и Wildberries . Знание инструментов и алгоритмов маркетплейсов, владение навыками работы с автобидерами (например, Xway) и репрайсерами (например, Indeepa);
• Нацеленность на высокий финансовый результат, готовность брать на себя ответственность за прибыль и рисковать для достижения целей;
• Способность самостоятельно генерировать идеи, внедрять новые инструменты и технологии, постоянно учиться в условиях быстро меняющегося рынка;
• Умение эффективно планировать свое время, распределять ресурсы и управлять множеством задач одновременно.

Мы предлагаем:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах;
• Удаленный формат работы;
• Материальная помощь к знаменательным событиям;
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга";
• Скидки на корпоративную продукцию;
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, социальные программы и т.д.);
• Молодой и амбициозный коллектив.