Инженер по нормированию труда на производство

Описание

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ крупный российский производитель систем хранения / обработки данных, серверного оборудования и специализированного программного обеспечения для операторов связи

Аккредитованная ИТ- компания, что позволяет оформить льготную ипотеку и отсрочку по службе

Офисы компании располагаются в городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Краснодар, Симферополь, Пятигорск

Обязанности:

• Разработка и внедрение комплексно обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ, выполняемых на предприятии при производстве компьютерно-вычислительной техники и разработке программного обеспечения
• Выполнение комплекса работ по совершенствованию нормирования труда, всех категорий работников
• Определение ориентировочной плановой трудоемкости изготовления изделия по конструкторской документации
• Подготовка исходных данных для изучения и анализа трудовых процессов, выявления потерь рабочего времени, разработки нормативных материалов по труду
• Проведения хронометражных наблюдений
• Определение трудоемкости новых видов изделий в связи с внедрением новой техники
• Составление отчетности о состоянии нормирования труда на предприятии

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
• Приобретённые практические навыки (не менее пяти лет)
• Опыт работы на производственном предприятии
• Чтение чертежей, знание технологических процессов на производственном предприятии
• Знание процессов изготовления компьютерной техники
• Навыки проведения хронометражных наблюдений
• Знание ЕСТД, форм и систем оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы по организации, нормированию и оплате труда
• Знание методов нормирования труда
• Знание организации производства, труда и управления
• Владение Word, Excel на высоком уровне (выше базового)
• Опыт работы с госзаказчиком и ВП (желательно)

• 13-я зарплата (премия по результатам успешного финансового года) и ежегодный рост по доходу
• Ежегодная индексация оклада
• ДМС
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Бесплатное питание в офисе
• Необходимые технические средства
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 ( удалённой работы нет )
• Сверхурочные оплачиваются дополнительно, по ТК РФ
• Трудовой договор с 1 дня работы