Психолог в учреждение дополнительного профессионального образования

Описание

• Проведение диагностических исследований по разработанным методикам;
• Разработка моделей компетенций;
• Оценка личностных качеств и компетенций государственных и муниципальных служащих Пермского края;
• Диагностика и развитие сильных сторон служащих на основе моделей компетенций, профилактика и разрешение ролевых конфликтов;
• Психологическое консультирование сотрудников по вопросам профессионального выгорания, стресса, тайм-менеджмента, конфликтов на рабочем месте, поиска ресурсов и баланса между работой и личной жизнью;

• Проведение регулярных опросов и диагностик (анонимных) для оценки психологического климата, уровня стресса и удовлетворенности служащих;

• Проведение комплексной психологической диагностики служащих.

• Высшее образование в области психологии;
• Опыт работы в данной сфере;
• Навыки проведения психологической диагностики;
• Понимание специфики государственной и муниципальной службы будет серьезным преимуществом.

• Навыки психологической диагностики
• Владение техниками консультирования
• Аналитические способности
• Коммуникативная компетентность
• Навыки работы с документацией