Ночной дежурант

Описание

В несетевой аптеке в Доме офицеров Балтийского флота (23 года на рынке) открыта вакансия "Ночной дежурант".

Наши преимущества:

• Специализация на качественных лекарственных препаратах, преимущественно - импортного производства. В ассортименте нет СТМ и БАДов;
• Все преимущества работы в несетевой аптеке - нет планов по дополнительным продажам, вычетов за просроченный товар, штрафов, аудиозаписи диалогов и "тайных покупателей";
• Интернет-заказы принимаются только через сайт аптеки, по телефону и в мессенджерах, с агрегаторами - не работаем;
• Лояльно относимся к соискателям с гражданском стран Центральной Азии (Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Туркменистан, Казахстан) и других зарубежных стран. Официально оформим иностранного гражданина на работу.

Обязанности:

- Работы за первым столом в аптеке - информирование покупателей по наличию лекарственных препаратов, в.т.ч. по телефону и в мессенджерах, оформление заказов;

- Продажа лекарственных препаратов (работа с кассовым аппаратом), упаковка и выдача курьерам интернет-заказов;

- Разборка поставок, прием товара, поддержание фармацевтического порядка;

- Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях хранения и реализации.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование, можно неоконченное, по любой специальности в сфере медицины или фармацевтики;
• Наличие медицинской книжки и аккредитации является преимуществом, при необходимости - помогаем с оформлением;
• Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без опыта работы, но с желанием обучаться.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, официальная заработная плата;

- График работы 2/2 по 12 часов;

- Базовая ставка 2500 рублей за смену;

- Бонус 1% от объема реализации лекарственных препаратов;

- Бонус 3% от объема реализации парафармацевтической продукции;

- Бонус 5% от объема реализации гигиенических товаров и медтехники;

- Возможный доход - от 75000 рублей в месяц и выше;

- Приветственный бонус для новых сотрудников - 100 000 руб.;

- Возможность профессионального обучения и получения фармацевтического образования и повышения квалификации в процессе работы за счет компании;

- Добровольное медицинское страхование для сотрудников с первого месяца работы;

- Компенсация расходов на проезд общественным транспортом до места работы;

- Так же для иностранных граждан возможно предоставление жилья.