Менеджер по нетоварным закупкам (строительные услуги и эксплуатация)

Описание

• Анализ бизнес-потребности (ретроспектива/ перспектива; обсуждение технического задания (полнота, адекватность); анализ потребления/ АВС анализ);
• Анализ рынка поставщиков, тенденций рынка, бенчмарк, тренды; Анализ изменения цен (инфляция и др.), трендов рынка для целей бизнес-планирования.
• Создание закупочной стратегии (под навигацией старших товарищей); Создание пула поставщиков;
• Проведение выбора поставщика/ тендера (подготовка тендерной документации, проведение предквалификационного отбора, сбор и анализ коммерческих предложений),
• Проведение переговоров, формализация результата сравнения поставщиков, помощь в организации тестирования/ аудита поставщика (товаров и услуг); Инициация проверки поставщика;
• Согласование договора;
• Управление расходами в вверенной категории, а именно создание и актуализация каталогов поставщиков в корпоративной системе; контроль расходов (работу по номинированным каталогам) и квот поставщиков через согласование заявок на закупку; регулярный анализ внекаталожных и каталожных позиций с цель увеличения количества и качества (утилизации) каталогов.
• Управление поставщиками (создание системы оценки поставщиков, сбор обратной связи от заказчиков, обмен обратной связью с поставщиком, программы развития поставщиков);
• Поиск возможностей для экономии расходов компании в своей категории ответственности.

• Образование : высшее (экономическое, техническое). Доп. профильное образование в области закупок - преимущество.

• Опыт : желателен профильный опыт закупок, опыт в непрямых (нетоварных) закупках (преимущество - опыт в закупках инженерно-технического/ технологического оборудования и его обслуживания, услуг строительства, сервисов по эксплуатации здания, АХО).

  Доп. требования :

  обязательно знание Excel на уровне продвинутого пользователя (знание сводных таблиц, ВПР, ГПР);

  работа с большими массивами данных (строить гипотезы, искать зависимости, интерпретировать аналитические данные);

  знание английского языка на уровне Intermediate (преимущество).

  Личностные качества :

  Высокая обучаемость, любознательность.

  Аналитическое мышление (Умение выстраивать целостную картину ситуации, учитывая все факторы, влияющие на систему, мыслить логично и структурно).

  Умение отстаивать позицию компании/ отдела во внутренних и внешних переговорах.

  Умение выстраивать партнерские отношения для достижения наилучших коммерческих результатов.

  Эффективная коммуникация (Умение выявлять истинные потребности заинтересованных сторон, вести конструктивный диалог в различных условиях, выбирать и применять различные подходы донесения информации).

  Работа в команде (Умение работать на общую цель, вносить вклад в общее дело; умение взаимодействовать с коллегами на основе принципов взаимопомощи).

• работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.