Врач терапевт

Описание

Вакансия компании ГБУЗ РК "ВБСМП"

Обязанности:

• Диагностика заболеваний и (или) состояний по профилю терапия .
• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями по профилю терапия и контроль его эффективности и безопасности.
• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.
• проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями по профилю терапия .

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело "Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". - Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".
• Навыки работы на персональном компьютере.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
• Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
• Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

При заключении трудового договора с работником:

• Гарантированный соц. пакет.
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности.
• Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы.
• Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
• При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).