Менеджер по продажам / менеджер по работе с клиентами

Описание

ООО НТЦ ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ ищет кандидата на вакансию "Менеджер по продажам / менеджер по работе с клиентами", который будет заниматься поиском клиентов, их развитием и сопровождением сделок по основным направлениям деятельности компании.

Мы оказываем полный комплекс услуг в области экспертизы промышленной безопасности на всей территории РФ.

Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании с безупречной репутацией (более 25 лет на рынке).

Мы не стоим на месте, совершенствуем себя и свою команду, открываем новые возможности в достижении карьерных и финансовых целей.

Если Вы - амбициозный, коммуникабельный, нацелены на результат, то мы ждем именно Вас!

Обязанности:

• Осуществляет работу с имеющейся базой клиентов;
• Осуществляет работу по привлечению новых клиентов;
• Осуществляет работу по привлечению повторных заказов от клиентов Общества;
• Выполняет утвержденный личный план по продажам (заключаемые договора должны быть рентабельными);
• Обеспечивает сопровождение исполнения заключенных договоров;
• Осуществляет поиск информации и ее анализ о потенциальных клиентах, конкурентах;
• Организует и проводит переговоры, встречи с клиентами в том числе в рабочих командировках;
• Планирует работу с действующими и потенциальными клиентами, своевременно выявляет потребности в услугах;
• Готовит информацию для формирования максимально эффективного коммерческого предложения;
• Работает с электронной почтой, формирует заявки, разрабатывает презентационный материал, информационные письма.

Требования:

• Коммуникабельность, отличные коммуникативные навыки:
• Умение вести переговоры с первыми лицами предприятий;
• Грамотная речь, внимание к деталям;
• Высокая степень ответственности, самоорганизованность;
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и получать новые знания и умения;
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума.

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ с первого рабочего дня
• Заработная плата и система мотивации - обсуждается по результатам собеседования. Доход состоит из постоянной части - оклад + премия по выполнению KPI + % от продаж (без верхнего предела)
• Социальный пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный, стимулирующие выплаты
• Компенсация мобильной связи
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• График работы пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, в пятницу сокращенный рабочий день
• Коллективный договор - компенсации, предусмотренные Коллективным договором Общества. Материальная помощь сотрудникам, ссуды на приобретение жилья и другие.
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и детей сотрудников