Консультант отдела правового сопровождения

Описание

• Участие в рассмотрении на предмет соответствия требованиям бюджетного законодательства и согласовании проектов нормативных правовых актов Московской области, устанавливающих:
• порядки предоставления и распределения субсидий из бюджета Московской области бюджетам муниципальных образований Московской области;
• правила предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Московской области бюджетам муниципальных образований Московской области и методику их распределения;
• порядки предоставления субсидий (грантов в форме субсидий) из бюджета Московской области юридическим лицам за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг;
• порядки предоставления субсидий (грантов в форме субсидий) из бюджета Московской области некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями;
• порядки определения объема и условия предоставления государственным бюджетным и автономным учреждениям Московской области субсидий на иные цели.
• Работа с нормативными документами.
• Правовая экспертиза проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, иной документации.

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы с нормативными документами.
• Желательно знание Постановления Правительства РФ от 25.10.2023 1782 Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий .

• Работа в офисе - ст. М. Мякинино, г. Красногорск, Бульвар Строителей д.1 (Дом Правительства Московской области, 10 минут от метро пешком).
• График работы - пн/чтв, с 09:00-18:00, пт - до 16:45, (готовность задержаться при необходимости).
• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска/больничные.
• ЗП: оклад + квартальная премия + полугодовая выплата к отпуску + годовая премия.
• Реальные возможности для карьерного и профессионального роста в рамках организации.