Директор курьерской службы

Описание

Привет, мы - Доставка VIP! Это федеральная служба курьерской доставки! Мы обеспечиваем надежную доставку товаров, выстраиваем логистику по всему миру.

В нашу команду мы ищем Директора курьерской службы

Что мы хотим от тебя:

Провести комплексный стратегический анализ и разработать рекомендации по пяти ключевым направлениям:

1. Рыночная сегментация и целевая аудитория определить наиболее перспективные B2B-сегменты (интернет-магазины, ТВ-торговля, логистические компании и др.)

2. Выявить объемы спроса, минимально рентабельные пороги заказов, географические предпочтения.

3. Конкурентное позиционирование и УТП проанализировать конкурентов (Почта России, агрегаторы, региональные сервисы), сформулировать уникальное торговое предложение, разработать позиционирование, продуктовую и ценовую стратегию.

4. Продуктовая архитектура и тарификация спроектировать портфель услуг (стандартная/экспресс-доставка, доп услуги), предложить модель ценообразования и SLA.

5. Маркетинг и Go-to-Market стратегия разработать план продвижения, включая каналы привлечения, бюджет, команду продаж, брендинг

Основная задача вывести внутреннюю курьерскую службу на внешний рынок, рассматриваем кандидатов исключительно с данной компетенцией

Требования к кандидату:

Опыт работы не менее 3 лет в сфере логистики, курьерских сервисов или e-commerce.

Глубокое знание рынка доставки в России: конкуренты, тренды, географические особенности.

Опыт разработки B2B-продуктов и сервисов, включая позиционирование, ценообразование и Go-to-Market стратегии.

Практический опыт трансформации внутренних процессов в коммерческие продукты.

Понимание ИТ-ландшафта логистики: TMS, WMS, трекинг, API, SaaS-платформы.

Умение работать с данными, строить финансовые модели рентабельности и SLA.

Отличные аналитические и презентационные навыки.

Опыт работы с ритейлом, маркетплейсами или дистрибуцией приветствуется.

Условия:

Формат работы предпочтительно офис на Бауманской (гибрид) или проектный контракт (возможно как индивидуальный консультант, так и через консалтинговую фирму).

График 5 2

Мы за поощрение инициативы: бонусная система премирования за хорошую работу

Мы за приятное общение: работа в команде единомышленников, без лишней официальности в коммуникации

Мы за комфорт сотрудников: предоставляем все инструменты и ресурсы для комфортной работы

Мы за взаимопомощь: всему обучаем и приходим на помощь в любых ситуациях