Главный специалист отдела региональной безопасности (строительство, девелопмент)

Описание

• Сопровождение и участие в проверочных мероприятиях в отношении исполнения договорных обязательств субподрядными организациями и поставщиками Компании;

• Осуществление выездных проверок объектов строительства в целях выявления и предотвращения нанесения ущерба Компании субподрядными организациями;

• Взаимодействие с региональными подразделениями безопасности Компании, в части выявления угроз экономической безопасности;

• Сбор и анализ информации об угрозах срыва ГОЗ по объектам строительства, подготовка аналитических документов;

• Высшее образование (юридическое, экономика и финансы, управление) или

  высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области юриспруденции (экономика и финансы, управление);

• Опыт работы по направлению строительство/девелопмент от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опыт работы в правоохранительных органах не менее 5 лет по направлениям (налоговая полиция, УЭБиПК, КРУ МВД России, СЭБФСБ России, подразделения по расследованию экономических преступлений СК России). ;
• Опыт работы в подразделениях экономической безопасности коммерческих структур или государственных предприятий в финансово-экономической сфере (внутренний аудит, контрольно-ревизионная деятельность, экономическая безопасность);
• Умение грамотно готовить аналитические документы и вести деловую переписку
• Опытный пользователь ПК, MsOffice (Excel), знание 1С:Бухгалтерия, 1С:Комплексная автоматизация, КонсультантПлюс, умение работать в программе Спарк , 1С.
• Знание основ сметного дела, нормативно-правовых документов в сфере строительства
• Знание основ бухгалтерского учета, гражданского, налогового, уголовного, антимонопольного, закупочного законодательства;
• Условия:
• Работа в центральном аппарате крупной строительной компании с развитой филиальной структурой;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• ДМС доступен для сотрудников от 6 месяцев работы в Компании
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).