Инженер ПТО

Описание

ООО "Комплексные проекты в экологии и энергетике" - передовая инжиниринговая компания специализирующаяся на комплексных решениях в области строительства и модернизации очистных сооружений и систем подготовки воды для промышленных и коммунальных предприятий. Мы одни из лидеров рынка с опытом работы более 8 лет.

В связи с увеличением портфеля проектов мы расширяем штат и ищем себе в команду на новый объект ОП Узловая : Инженера ПТО.

ЗАДАЧИ:

• Решение вопросов, возникающих в процессе строительства и требующих внесение изменений в ПСД;
• Предоставление корректной и актуальной информации о ходе строительства;
• Разработка и корректировка ГПР;
• Подготовка и сдача исполнительной документации по проекту
• Разработка дорожных карт и календарных графиков строительства, их корректировка в течение планируемого периода строительства;
• Входной контроль проектной и рабочей документации;
• Разработка, участие в подготовке и согласовании технологических карт, проектов производства работ;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
• Обеспечение своевременного получения от подрядных организаций актов форм КС-2 и справок формы КС-3, проверка актов;

• Высшее образование, среднеспециальное (техническое; строительное - предпочтение);
• Опыт работы от года в строительных компаниях, в качестве инженера ПТО.
• Понимание методов сбора, оценки и анализа информации;
• ПК - опытный пользователь (Microsoft Office, AutoCAD, nanoCAD, интернет);
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ КПЭ-ЭТО:

• Заработная плата полностью белая , обсуждается с успешным кандидатом и выплачивается два раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.
• Место работы: Тульская область, г. Узловая

ЧТО ЕЩЁ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Интересные и масштабные проекты;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Дружный коллектив, корпоративы несколько раз в год;
• Доступ к корпоративной библиотеке, дистанционное и оффлайн образование за счёт компании;
• Спецодежда, оплата проезда.