Региональный представитель

Описание

Компания Альфа-Медика - официальный дистрибьютор в России бренда B.Well (европейский производитель медицинской техники и ортопедических товаров)

Бренд B.Well лидирующий бренд медицинской техники, более 20 лет на российском рынке.

Ищет себе в команду Регионального представителя г. Стерлитамак.

Обязанности:

- Посещение торговый точек - Аптеки. Продукция бренда B.Well - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на территории Башкортостан (Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау, Баймак, Сибай)

- Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты - Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)

- Выполнение плана продаж.

- Мерчендайзинг.

- Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.

- Контроль дебиторской задолженности.

- Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).

- Выполнение стандартов работы в планшете.

- Посещение торговых точек по маршруту (12-15 торговых точек в день)

Требования:

- Знание техники продаж.

- Опыт работы на должности торгового представителя, регионального представителя.

- Коммуникабельность, желание работать и зарабатывать.

- Быть генератором идей

- Умение находить альтернативные пути решения

- Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.

Рассмотрим кандидатов имеющих опыт работы с Аптечными Сетями и с товарами народного потребления.

Условия:

- Нам 28 лет! Мы стабильны! Лидер рынка.

- График работы 5/2, пн по пт с 09.00 до 18.00 (выходные - суббота, воскресенье).

- Работа разъездного характера 80 % рабочего времени, хоум-офис.

- Оформление в соответствие с ТК РФ.

- Полностью светлый доход (все выплаты официальные):

Оклад, Ежемесячная премия + командные бонусы, Квартальная премия

- Стабильная выплата з/п и премии без задержек 2 раза в месяц.

- Компенсация мобильной связи.

- Командировки по 1-2 раза в месяц.

-ДМС от стажа работы в компании.

Бонусные программы:

- Развитая корпоративная культура.

- Подарки на день рождения, 8 марта или 23 февраля, к новому году для сотрудников и их детей.

- Специальные цены на продукцию компании.

- Обучение у лучших специалистов (в т. ч. дистанционное обучение, вебинары).