Радиомонтажник (сборщик электронных блоков, монтажник РЭА)

Требования

Обязателен опыт работы от 1 года на должности радиомонтажника, сборщика электронных блоков или на аналогичной позиции; Уверенное владение навыками ручной пайки; Умение читать электрические принципиальные схемы и монтажные чертежи; Знание и опыт применения основных ГОСТов и стандартов в области монтажа: ГОСТ 23592-96 (Монтаж электрический радиоэлектронной аппаратуры); ГОСТ Р 53386-2009 (Платы печатные); Основы ГОСТ Р МЭК 61340-5-1-2007 (Электростатическая защита); Опыт работы с паяльным оборудованием (паяльные станции, термовоздушные станции, демонтажное оборудование); Аккуратность, внимательность, терпеливость; Высокая ответственность, развитая мелкая моторика рук; Умение концентрироваться на задаче и сохранять внимание к деталям в течение длительного времени; Наличие портфолио выполненных работ или рекомендаций с предыдущих мест работы будет сильным преимуществом.

Обязанности

Ручная пайка и лужение выводов радиоэлементов, микросхоллеров, сборка жгутов проводов сечением от 0.07 мм до 4 мм; Монтаж и демонтаж электронных компонентов (включая SMD и BGA) с использованием паяльного оборудования; Подготовка проводов: зачистка изоляции, обжим наконечников, маркировка; Сборка и монтаж электронных блоков и устройств согласно технологической документации; Визуальный контроль качества паяных соединений; Участие в отладке и тестировании собранных изделий; Соблюдение правил электростатической безопасности (ESD) и требований охраны труда; Ведение учетной документации.

Условия

Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации! Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников; Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с соблюдением социальных льгот и гарантий; Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями; Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); предоставление ДМС (в том числе со стоматологией); социальный пакет (материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей)/