Ведущий менеджер по закупкам

Описание

Группа Компаний Ключевые Системы и Компоненты - ведущий разработчик и производитель комплектующих и оборудования для трансп орта (жд-, метро-, спецтехника, водный трансп орт). Общая численность компании - около 11 000 человек.

Дивизион Климатическое оборудование является ведущим российским разработчиком и производителем широкой линейки климатической продукции и систем обеззараживания в трансп ортном исполнении.

• Климатическим оборудованием КСК оснащены более 19 000 единиц железнодорожной и рельсовой техники и более 3 000 единиц различной колесной техники.
• Дивизион активно сотрудничает с ведущими предприятиями трансп ортного машиностроения России, стран Европы, СНГ и средней Азии.
• Дивизион располагает полным циклом компетенций в области разработки, производства, испытаний и сервисного обслуживания климатической продукции.

В Дивизионе Климатическое оборудование открыта вакансия Менеджер по закупкам в Департамент теплообменного оборудования

Обязанности:

• Поиск поставщиков, взаимодействие с основными поставщиками товаров;
• Формирование плана закупок, оперативное регулирование производственных запасов на предприятии;
• Обеспечение своевременной поставки товаров и конкурентоспособности закупаемых ТМЦ;

• Контроль сроков подписания договоров и приложений к договорам (в части касающейся реализации проекта);

• Занесение заявок (Заказов поставщику) в систему 1С:Предприятие, поддержание их в актуальном состоянии;

• Контроль за выполнением плана закупок по рассчитанной потребности и своевременной оплатой закупок;

• Анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности с поставщиками.

Требования:

• Высшее образование;

• Аналогичный опыт работы;
• Знание требований законодательства Российской Федерации и

  нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в
  сфере закупок;

• Опыт работы в 1С: ERP Управление предприятием и 1С: Документооборот;

• Продвинутый пользователь Microsoft Office.

Условия:

• Крупный машиностроительный холдинг, лидер в транспортном кондиционировании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень заработной платы фиксированный;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Ежегодная индексация;
• График работы 5/2 с 8/9 до 17/18;
• Оффер за 3 дня;
• ДМС со стоматологией после ИС (3 месяца);
• 50% оплаты питания.