Team Lead Go в команду облачных сервисов

Описание

Кто мы

Positive Technologies вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

О Платформе
Платформа MaxPatrol 10 является основой для создания и развертывания приложений, включает в себя различные программные компоненты (базы данных, core сервисы, интеграции с облаком и т.д.). Она позволяет разработчикам продуктов концентрироваться на бизнес-фичах, проверять гипотезы и адаптировать продукты к новым условиям работы (On-premise, Сloud). Сейчас мы в поиске Team Lead Go разработчика в команду разработки облачных сервисов Платформы.

Чем предстоит заниматься:

• Техническое: проектирование архитектуры, подбор необходимых технических решений и участие в разработке. Проектировать комплексные архитектурные решения, описывать технические спецификации, поддерживать бекенд;
• Менеджмент: работа с командой, обучение, подбор и управление backend-разработчиками;
• Коммуникация с бизнесом: общение с внутренним заказчиком, продактом и экспертами по части требований, сроков и т.д.

Наши ожидания

• Опыт разработки на Golang от 5 лет
• Уверенное владение экосистемой Go (goroutines, каналы, синхронизация, профилирование, отладка)
• Опыт управления командой от 2 лет
• Уверенное знание паттернов проектирования, принципов чистой архитектуры и прикладных ООП-подходов в контексте Go
• Знание алгоритмов и структур данных
• Уверенное знание SQL, любой реляционной БД
• Опыт работы с Linux и Docker
• Знание и опыт в разработке многопоточных приложений
• Знание принципов дизайна и построения распределенных web-приложений
• Умение писать юнит и интеграционные тесты, документировать API и сервисы Что мы предлагаем
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития