Менеджер call-центра

Требования

В современную IT-компанию требуются коммуникабельные и целеустремленные сотрудники call-центра. Главная задача: не продавать, а выявлять живой интерес у потенциальных клиентов и качественно передавать заявки в отдел продаж. Работа заключается в обзвоне компаний для размещения на наших интернет-площадках: Wiweb, GreenParts, QX9, Japancar. Помогаем компаниям простые it-решения для быстрого старта и неограниченного роста бизнеса в сети Интернет! Обязанности: Поиск и обзвон компаний различных сфер деятельности. Установление контакта, определение уровня заинтересованности и выявление потребностей у клиента. Передача заинтересованных клиентов в отдел продаж. Работа с клиентской базой в разных городах РФ. Работа с CRM системой (внесение данных). Предлагаем комфортные условия: Стабильный график работы в офисе (5/2 / с 10:00 до 18:00). Оформление по ТК РФ. Своевременные выплаты заработной платы (два раза в месяц). Окладная часть (от 50 000 р. на руки) + понятная система бонусов (проценты). Работа по готовым скриптам. Реальные планы по звонкам, без фанатизма . Обучение и наставничество. Перспективы карьерного роста: Мы ценим инициативу и результаты! Успешные менеджеры call-центра могут вырасти до: Старшего менеджера call-центра. Менеджера по продажам (если, есть интерес и склонность к продажам). Мы ищем тебя, если ты: Уверенный пользователь ПК. Обладаешь грамотной и четкой речью. Легко находишь общий язык с разными людьми, умеешь слушать и слышать. Целеустремлен(а) и настроен(а) на результат. Устойчив(а) к стрессу, позитивен(а) и энергичен(а). Готов(а) учиться и применять новые знания. Имеешь опыт работы в call-центре (желателен, но не обязателен, всему научим). Обучение в офисе компании: Москва, Пресненская набережная, 12. Место работы: Большой Волоколамский проезд, 23.