Главный специалист по охране труда

Описание

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию.

Обязанности:

• Проведение вводных инструктажей по охране труда.
• Проведение специальной оценки условий труда.
• Разработка программы производственного контроля по улучшению условий труда.
• Проведение идентификации опасностей и оценка рисков.
• Проведение обучения, инструктажей, проверки знаний руководителей, специалистов и работников рабочих специальностей в области охраны труда.
• Проведение инспекционных проверок соблюдения требований охраны труда.
• Ведение отчетности по охране труда.
• Разработка ЛНД по охране труда.
• Расследование несчастных случаев.

Требования:

• Участие в проведении СОУТ.
• Участие в комиссиях по проверке знаний.
• Проведение вводного инструктажа.
• Составление внутренней отчетности.
• Образование - высшее техническое ("Техносферная безопасность") или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Опыт работы от 1 года в направлениях охрана труда.

• Разработка идентификации опасностей и оценка рисков.
• Расследование несчастных случаев на производстве (легких, тяжелых, со смертельных исходом).
• Участие в проверках Гос. органов.
• Разработка норм СИЗ.
• Разработка программы производственного контроля по охране труда.
• Разработка ЛНД по охране труда.

Условия:

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге в сильной команде;
• Высокая заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• График работы 5/2, работа в офисе, пн-чт с 9:00-18:00, пт. 9:00-15:30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. ;
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА);
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье);
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА);
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др) + достойные выплаты от компании;
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.