Руководитель проекта (техническое перевооружение ГОК)

Описание

Группа компаний КАСТОР - российский многопрофильный холдинг, осуществляющий бизнес-проекты в направлениях: добычи золота, нефти, газа, а также оказывает сервисные услуги нефтегазового и нефтесервисного комплексов.

Управляющая компания приглашает на работу Руководителя проекта .

Задачи:

• Руководство проектом технического перевооружения ЗИФ.

• Руководство проектом освоения техногенного месторождения.

• Управление бюджетом проектов.

• Оценка и управление рисками проектов.

• Подготовка отчётности по проекту.

• Соблюдения графика реализации проектов.

• Коммуникация с проектными и научно-исследовательскими институтами.

• Коммуникация с поставщиками оборудования.

• Генерация бюджета проектов, защита и управление бюджетами проектов.

• Коммуникация со смежными службами вовлеченных в реализацию проектов.

Наши ожидания:

• Глубокое понимание технологических процессов ЗИФ, дробление, измельчение, гравитация, флотация, гидрометаллургия, десорбция и реактивация .
• Опыт в капитальном строительстве 3. Знание специфики оборудования золотоизвлекательных фабрик.
• Практический опыт расчёта водношламовой и качественно-количественной схем и выбор оборудования.
• Опыт управления проектами реконструкции, технического перевооружения .
• Опыт управления проектами GreenField.
• Знания автоматизации технологических процессов, владение схемами P&ID 9. Опыт управления ПНР.

Мы предлагаем:

• Работа в постоянно растущей компании , которая ценит инициативность , прозрачность и развитие сотрудников .

• Уровень дохода зависит от проф.уровня и обсуждается индивидуально с успешным кандидатом . Выплаты на банковскую карту 2 раза в месяц.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• Рабочий день с 9.00 по 18.00, понедельник - пятница, перерыв на обед 1 час с 12.00 15.00.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
• Профессиональное обучение и развитие. Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары итд).
• Bestbenefit (корпоративная программа лояльности) по обучению специальные предложения от наших партнеров и эксклюзивные скидки.
• Мотивационные программы: профессиональные достижения, памятные даты.
• Автоматизированные процессы , отсутствие бюрократии, демократичное руководство, дружный коллектив.
• Подарки детям -первоклашкам и новогодние, корпоративный мерч сотрудникам за достижения.
• Корпоративные мероприятия.
• Современный и комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро 1905г. Центр Международной Торговли (ЦМТ).