Заместитель начальника дистанции

Описание

Функциональные обязанности:

• осуществление административно-технического и оперативного руководства районами контактной сети, при работах на закрепленных объектах, дистанционной мастерской;
• организация и контроль работы группы коррозии РРУ;
• контроль работы районов контактной сети, дистанционных мастерских по всем вопросам производственной деятельности, проведение анализа расхода топливно-энергетических ресурсов на нетяговые нужды и рациональное использование их в подразделениях;
• курирование эксплуатации и ремонта моторно-рельсового транспорта в районах контактной сети;
• организация разработки и контроль исполнения графиков ППР;
• обеспечение организации и комплектации районов контактной сети материалами для производства капитального ремонта и текущей эксплуатации;
• осуществление рассмотрения и согласования проектов нового строительства, реконструкции и модернизации существующих устройств контактной сети;
• график работы 5/2.

Адрес места работы: г Волхов, ул Ленина, д 16

Требования:

• образование высшее профильное Энергоснабжение ;

• опыт работы от 3 лет;

• наличие V группы по электробезопасности.

ДЛЯ ТЕБЯ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• компенсация найма жилья 70%;
• единовременная выплата 20000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
• акция "Приведи друга";
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.