Руководитель по Систематизации Производства / Начальник Цеха (Серийная Мебель)

Описание

О нас и нашей задаче

Мы небольшое, но амбициозное производственное предприятие по изготовлению дизайнерской мебели из металла. Наш коллектив 15 человек, 5 ключевых участков (Распил, Лазер, Сварка, Покраска, Упаковка). Продукт на 80% серийный.

Сейчас мы ищем управленца-систематизатора, который настроит и оцифрует производственные процессы. Это проектная роль по созданию предсказуемой и эффективной системы, основанной на точных данных.

Главные вызовы: Отсутствие четких нормативов, сложности с планированием и обеспечением достоверности учета (остатки, списание) в действующей ERP-системе.

Ключевые Задачи Кандидата (Ваш Проект на Ближайший Год)

Мы ждем, что вы создадите управляемую среду на основе данных и процессов:

Проект "Нормирование с Нуля": Разработать и внедрить фактические нормы времени на все ключевые операции для точного расчета себестоимости и планирования загрузки.

Эффективное Управление ERP:

• Наладить строгий и корректный процесс внесения остатков и списания материалов в действующей ERP-системе.

• Использовать существующие техкарты и данные персонала в ERP для планирования и контроля.

Построение Прогнозируемого Планирования: Создать систему планов (недельных, сменных) на основе внедренных норм, гарантируя стабильное 100% выполнение в срок.

Командный Контроль: Наладить понятную систему оценки, интеграции и контроля дисциплины для новых и действующих сотрудников.

Требования: Ключевые Качества

Нам важен ваш опыт настройки серийного потока и системное мышление. Мы ищем в вас:

• Опыт в Серийном Производстве (Обязательно): Успешный опыт управления, планирования и нормирования на производстве серийной мебели (как деревянной, так и металлической) или в другом схожем серийном производстве.

• Системность и Планирование (Critical): Вы умеете оцифровывать ручной труд в понятные нормативы и строить из них рабочие планы.

• Управленческий Опыт: Опыт работы в должности Начальника цеха/участка или Мастера с функциями систематизации от 1 года.

• Навык Работы с ERP: Понимание, как обеспечить корректность данных в учетной системе (учет остатков, списание, техкарты).

• Личные качества: Высокий уровень ответственности, проактивность и настойчивость в доведении начатых системных изменений до финального результата.

Условия Работы и Мотивация

• Подчинение: Напрямую Собственнику, что дает вам максимальную поддержку и скорость принятия решений.

• Доход: 150 000 руб. (Оклад) + 50 000 руб. (KPI) с потенциалом быстрого роста до 250 000 руб. по мере достижения поставленных целей по нормированию и стабилизации производства.

• KPI привязаны к:

  Успешному внедрению норм и запуску системы планирования.

  Проценту выполнения производственного плана.

  Достоверности остатков и списаний в ERP-системе.

• Возможности: Получить уникальный кейс по полной оцифровке и систематизации перспективного производства, с возможностью влиять на все ключевые процессы.