Специалист по талантам и развитию

Описание

Мы развиваем направление управления талантами. Сейчас у нас есть базовая методология 9-box и индикаторы уровней, всё остальное предстоит построить: систему выявления и развития талантов, аналитику и кадровый резерв под ключевые должности. Развитие сотрудников и перестройка карьерных треков — приоритет компании на 2026-2027 годы, в следующем году по этому направлению большие планы. Позиция экспертная, без подчинённых. Вы отвечаете за методологию. Обязанности: Развивать методологию 9-box: критерии оценки продуктивности и потенциала, индикаторы уровней, калибровки с руководителями Выявлять высокопотенциальных сотрудников и собирать пул преемников под ключевые должности Выстроить аналитику по талантам: bench strength, succession coverage, динамика по матрице. Сейчас её нет, начинать придётся с постановки метрик Отвечать за методологию ИПР: как ставить цели развития, какие инструменты подбирать. Обучать этому руководителей и HR-бизнес-партнёров. Контроль исполнения ИПР на местах остаётся за HRBP Проводить ассессменты: центры оценки, интервью по компетенциям Работать в связке с направлением карьерных диалогов и командой обучения Требования: От 1 года в Talent Development или управлении талантами Практический опыт работы с матрицей 9-box: собирали данные, готовили калибровочные сессии, работали с результатами Опыт проведения ассессментов в роли оценивающего — ассессмент-центры, интервью по компетенциям Умение структурировать информацию и понятно её доносить. Опыт общения с сотрудниками разного уровня, включая руководителей Понимание, как развитие людей влияет на результат бизнеса Готовность многое придумывать самостоятельно Будет плюсом: Опыт в компаниях с сильным фронт-офисом: HoReCa, QSR, ритейл, сети Опыт разработки оценочных кейсов Опыт в роли HRBP, если в нём была практика работы с талантами и оценкой Условия Конкурентная заработная плата по итогам собеседования Годовая премия по результатам работы Гибридный формат работы Официальное оформление по ТК РФ Компенсацию питания в формате доплат ДМС после испытательного срока Обучение в собственном Корпоративном университете Доступ к библиотеке МИФ Командные завтраки в офисе по средам Корпоративные скидки от BestBenefits Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты» Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)