BIM-Менеджер СОД / CDE менеджер

Описание

В крупную активно развивающуюся строительную компанию ГК Магистраль , работающую по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы, требуется BIM-Менеджер СОД / CDE менеджер.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифрового документооборота: приемка, согласование, утверждение и передача на стройку проектной, рабочей документации и ЦИМ-моделей.
• Настройка и сопровождение СОД (CDE) :
  • структура проектов, правила именования, статусы, маршруты согласований;
  • контроль качества загружаемых документов и моделей;
  • автоматизация процессов (скрипты, нотификации, интеграции).
• Наставничество и обучение специалистов по вопросам BIM, CDE и стандартов компании.
• Взаимодействие с проектировщиками, заказчиком и подрядчиками по вопросам цифровой среды и обмена данными.
• Подготовка отчетов руководству о статусе цифровой среды, качестве данных и ходе внедрения BIM-процессов
• Разработка и поддержка внутренних BIM-стандартов, регламентов, шаблонов , в рамках обмена информации, согласований документаций в СОД.

• Высшее строительное или инженерно-техническое образование.
• Опыт работы BIM-менеджером или CDE-менеджером от 3 лет .
• Глубокое понимание процессов и стадий проектирования П , Р , РД , а также жизненного цикла проекта.
• Практический опыт разработки, внедрения и сопровождения BIM-стандартов, регламентов, EIR, BEP , методических документов.
• Навыки координации совместной работы междисциплинарных команд (АР, КР, ИОС и др.).
• Опыт администрирования и сопровождения СОД (CDE) , включая:
  • Pilot-BIM : сервер, хранилище, автоматизация, маршруты согласования;
  • Управление правами доступа, структурой данных, версиями, статусами документов.
• Опыт работы с Tangl , знание принципов структурирования проектных данных.
• Опыт организации BIM-обучения сотрудников и поддержки пользователей.

• Рассматриваем кандидата на офисный, гибридный или удалённый формат работы;
• Оформление по ТК;
• "Белая" заработная плата, выплачивается два раза в месяц без задержек ;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом на очной встрече с руководителем);
• Выплаты 2 раза в месяц.