Ведущий инженер по автоматизации энергоцентров

Описание

Магнит многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников более 360 000 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать, организовывать и контролировать проведение ТО, текущих ремонтов (регулировка, настройка механической, электрической, электронной и гидравлической частей) КИПиА оборудования газопоршневых машин, автоматических, полуавтоматических приборов обслуживаемого оборудования и электрощитов управления энергоцентров Компании;
• Участвовать в составлении перспективных и текущих планов автоматизации и диспетчеризации технологических процессов, вести статистический анализ показателей, принимать участие в разработке новые оптимальных алгоритмов работы систем;
• Проводить инструктаж и оказание помощи обслуживающему персоналу энергоцентров при освоении систем автоматизации и диспетчеризации, организовывать работы по повышению их технических знаний.

Для нас важно:

• Техническое образование (АСУТП/КИПиА);
• Предпочтителен опыт работы инженером по автоматизации, техником-электромехаником;
• Понимание принципов диагностики и ремонта средств автоматизации и электрификации;
• Знание технической документации;
• Уверенный пользователь ПК, желательно опыт работы в 1С;
• Самостоятельность в принятии решений, обучаемость.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Систему оплаты труда: оклад + квартальный бонус;
• Режим работы с 07:00 до 16:00, пятидневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные;
• Периодические кратковременные командировки по РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Программу поддержки сотрудников "Добросервис";

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Программу лояльности для сотрудников: кешбэк 10% за покупку с картой Магнит в любых магазинах сети;

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Современный спортзал в офисе.