Специалист 2 категории проектно-конструкторского отдела

Описание

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования;
• Предпроектное обследование объектов;
• Разработка функциональной схемы автоматизации (ФСА);
• Разработка принципиальных схем управления и сигнализации;
• Разработка схем соединений и монтажных схем;

• Подготовка таблиц параметров и уставок;

• Разработка интерфейсов оператора (мнемосхемы, экраны диспетчеризации);
• Подготовка пояснительной записки и графической части проектной документации;
• Составление спецификаций оборудования;
• Подготовка текстовой и графической частей проектной документации;
• Подготовка рабочих чертежей (планы размещения, схемы трасс, профили, спецификации);
• Взаимодействие со смежными специалистами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям: автоматизация технологических процессов, автоматика и управление в технических системах, приборостроение, управление и информатика в технических системах;
• Стаж работы не менее 2 лет;
• Знание программ: AutoCAD/NanoCAD,MS Office, Outlook;
• Наличие практических навыков согласования проектов, ведения деловой переписки, разработки регламентирующих документов, оформления актов эксплуатационной ответственности;

• Знание ГОСТ в области автоматизации, СНиП и СП по проектированию инженерных систем, ПУЭ, требований ЭМС (электромагнитной совместимости);

Знание основ:

• Системы SCADA, HMI, диспетчеризации и телеметрии ;
• Датчиков: температуры, давления, расхода, уровня, положения, качества;
• Программируемых логических контроллеров (ПЛК) и программируемых контроллеров (ПК);
• Систем регулирования, сигнализации, защиты и блокировки;
• Источников питания и системы резервирования.

Условия:

• Место работы г. Свободный Амурской области;
• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата подъёмных ;
• Компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации.