Менеджер по моделированию стратегических программ

Описание

Обязанности: Обеспечение процесса разработки, оформления и издания стратегических программ и планов, с фокусом на долгосрочные комплексные программы Общества; Контроль и консолидация показателей и отчетности в сфере стратегического планирования; Руководство системной работой с подрядными организациями по проектам сценарного моделирования и картирования стратегических программ; Исследование качества и удобства использования разработок интерактивного сценарного моделирования для стратегического планирования; Разрабатывает инструменты для оперативной обработки входных данных и интерактивного анализа реализации стратегических сценариев развития. Руководит тестированием и отладкой разработанных решений; Консультирует и оказывает методологическую поддержку структурным подразделениям Общества по вопросам картирования стратегических программ, а также по вопросам стратегического планирования; Организует и проводит совещания и семинары со Структурными подразделениями Общества по вопросам разработки интерактивного дизайна стратегических программ, обеспечивает выполнение поручений. Требования: Высшее техническое образование (специалитет/магистратура) или высшее образование по специальности «Экономика» / «Информационные технологии» (специалитет/магистратура) или высшее образование (специалитет/магистратура) и дополнительная подготовка по специальности в сфере информационных технологий / дизайна; Стаж работы в нефтегазовой отрасли должен быть не менее 8 лет; Опыт работы на руководящих позициях в стратегическом планировании не менее 3 лет, в т.ч. в крупных энергетических компаниях; Опыт внедрения EPM/BI-систем и управления данными; Опыт стратегического анализа, финансового моделирования, знание нефтегазовых рынков, продуктов. Условия: Место работы: г. Южно-Сахалинск, 5/2; Предоставление релокационного пакета, ДМС, доступа в корпоративный спорт-комплекс для сотрудника и членов семьи; 50 календарных дней отпуска в год; Оплата перелета по территории РФ к месту отпуска 1 раз в год; Бесплатные обеды в будние дни на территории офиса; Иные составляющие социального и релокационного пакета.