Старший кладовщик
ЗАВОД НАРТИСОписание
Обязанности:-
Организация складского учета и работы склада;
-
Осуществление приема на склад, хранения и выдачи со склада материальных ценностей;
-
Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
-
Оформление актов о расхождении по количеству и качеству при приемке материальных ценностей;
-
Осуществление работы по размещению ТМЦ внутри склада согласно их номенклатуре, назначению и другим признакам;
-
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения;
-
Организация комплектования партий материальных ценностей по заявкам потребителей.
-
Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
-
Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, контроль обеспечения их своевременного ремонта.
-
Проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
-
Осуществление учета складских операций.
- Опыт работы в смежной области;
- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С Склад;
- Знание правил ведения складского хозяйства, правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них;
- Знание правил применения складского измерительного инструмента;
- Знание правил проведения инвентаризаций;
- Знание правил противопожарной безопасности хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений;
- Умение работать в коллективе.
- Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня).
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц , перечисляется на Вашу банковскую карту.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Ежегодная премия.
- Добровольное медицинское страхование , начиная с 4 месяца работы ( включает обслуживание в коммерческих клиниках города и стоматологиях).
- Компенсация отдыха детей в ДОЛ раз в год 30 000 рублей).
- Корпоративный транспорт до Завода и обратно.
- Обеспечение спецодеждой (индивидуальный пошив), СИЗами за счет работодателя.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Подарки детям на НГ.
- Подарки сотрудникам на НГ.