Помощник руководителя / Бизнес-ассистент
Описание
Помощник руководителя / Заместитель руководителя (гибридный формат) | Серпухов Добрый день! Меня зовут Сергей Капков, я руководитель компании Капков Лэнд. Мы занимаемся расчисткой и благоустройством земельных участков: убираем деревья и кустарник, корчуем пни, подготавливаем участки под строительство, делаем дренаж, заезды, парковки, дорожки, газоны и другие работы по благоустройству В связи с развитием компании и открытием офиса в Серпухове ищу человека, который станет правой рукой. Это не про «подай-принеси». Нужен тот, кто будет контролировать процессы, команду и вместе с нами запускать новые направления.Наша большая цель — вырасти в девелоперскую компанию: строить дома, развивать территории и создавать собственные коттеджные посёлки. Средний возраст команды — 27 лет. Мы амбициозные, быстро растём и много работаем. Что предлагаем: — Гибридный формат работы: несколько дней в офисе в Серпухове, несколько дней удалённо. График согласовываем индивидуально, без жёсткой привязки к офису;— График 5/2: нам важны выполненные задачи и результат, а не количество часов, проведённых в офисе;— Среднемесячный доход от 50 000 до 120 000 ₽ (оклад + KPI, с возможностью роста по мере увеличения ответственности);— Работа напрямую с руководителем;— Возможность вырасти до операционного менеджера, заместителя или управляющего;— Самостоятельность в решениях и возможность реализовывать свои идеи;— Современные инструменты: CRM, система управления задачами, ИИ-помощник;— Обучение и ввод в процессы на старте. Что нужно делать: — Контролировать текущие объекты, подрядчиков и удалённую команду;— Проводить планёрки, ставить задачи, проверять отчёты, следить за сроками;— Решать операционные и административные вопросы;— Помогать в найме: поиск, собеседования, онбординг;— Готовить сметы, коммерческие предложения и внутренние документы;— Внедрять и улучшать бизнес-процессы, CRM, телефонию, отчётность;— Запускать новые направления: анализировать нишу, искать подрядчиков, запускать продажи, считать результат. Кого ищем: — Самостоятельного и инициативного;— Умеет общаться с людьми и договариваться;— Доводит задачи до результата, не бросает на полпути;— Уверенно владеет компьютером, таблицами и современными сервисами;— Опыт в стройке, продажах, маркетинге или управлении — плюс, но не обязателен. Отдельно отметим: если вы ландшафтный дизайнер и умеете читать проекты — для нас это будет большим плюсом. Такие навыки в нашей сфере ценятся, и мы будем рады видеть вас в команде. Важно: Не ждём человека, которому нужна инструкция на каждый шаг. Нужен тот, кто скажет: «Разобрался, вот три варианта, предлагаю так» — и доведёт до конца. В перспективе передам такому человеку большую часть операционного управления. Если вы прочитали до этого момента и поняли что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и коротко напишите о себе и какую задачу вы самостоятельно организовывали и доводили до результата. Так мы поймём что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал.