Главный специалист отдела внедрения и эксплуатации средств защиты информации
Центр информационных технологий Республики Татарстан- от 70 000 руб.
- до 100 000 руб.
Описание
Обязанности: 1. Участие во внедрении средств защиты информации.
2. Администрирование средств защиты информации.
(SIEM, AV, IRP SOAR, сканеры уязвимостей и др.).
3. Консультирование сотрудников организации и представителей заказчиков по вопросам использования СЗИ.
4. Поддержание в актуальном состоянии политик и конфигураций систем антивирусной защиты Kaspersky (KES/KESL).
Требования: - высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность;
- знание основ сетевых технологий;
- знание ОС Windows Server и Linux на уровне администратора;
- знание законодательства РФ в части ИБ (федеральные законы, приказы ФСБ и ФТЭК, ГОСТы);
- навыки деловой переписки.
- умение работать самостоятельно и в команде.
Обязательно:
Опыт администрирования оборудования СКЗИ (ViPNet, Застава, NGate, Континент и др.), СКДПУ, Avanpost PKI FAM.
Наличие действующих специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации по СКЗИ ViPNet Coordinator/xFirewall, nGate, ЗАСТАВА, Континент (минимум один), Система контроля действия поставщиков ИТ-услуг (СКДПУ)
Дополнительно:
Опыт администрирования СЗИ (PT: SIEM или NAD или PTAF или EDR, KSC, продукты RVISION). Приоритет: администрирование KES/KESL для серверов в больших распределенных сетях (от 500 хостов).
Приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области.
Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная белая заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
- Комфортный офис в центре города (IT-парк);
- Гибкий график работы, 5/2;
- Поддержка профессионального развития;
- бронирование через военкомат при наличии военного билета (для военнообязанных).
- Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
- Индивидуальный подход во всех вопросах;
- Демократичный, молодой коллектив.
- Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
- Дресс-код casual.
- Айти-отсрочка и бронирование через военкомат.