Специалист отдела кадрового учета

Требования

Мы - это вертикально интегрированный холдинг из 5 юридических лиц. Общая численность нашего коллектива составляет порядка 200 работников, из них треть иностранные граждане (патент). Мы работаем с 2005 года и продолжаем расширять свой рынок сбыта, в том числе на экспорт, и поэтому мы ищем компетентного и амбициозного специалиста в области кадрового учета. Обязанности - полное ведение кадрового документооборота, включающего в себя: поиск и подбор линейного персонала; оформление приема и увольнения работников; сопровождение трудовой деятельности коллектива (переводы, отпуска, больничные); контроль, а при необходимости внесение изменений в штатное расписание; ведение воинского учета; взаимодействие с расчетчиком на постоянной основе; ведение трудовых книжек и пр. Требования: Уверенное знание 1С ЗУП 8.3, отчетность через Контур; Понимание основ миграционного учета (для взаимозаменяемости); Умение работать автономно и самостоятельно, без потери качества; Системность, структурность и последовательная наступательность в работе. Условия: Пятидневка, 8 часовой рабочий день, начало с 8 или 10 утра; Просторный, светлый кабинет (на 2 работников); Выплата заработной платы два раза в месяц; Подписка ИД Актион; Бесплатные обеды (свой повар); Парковка рядом с работой.