Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности (г.Дедовск)

Описание

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Организовывать работу в области охраны труда (функционирования СУОТ) и промышленной безопасности на производственной площадке Холдинга; Контролировать соблюдение требований ОТ и ПБ на производственной площадке холдинга; Оказывать методологическую помощь работникам организации по вопросам ОТ и ПБ; Обеспечивать наличие всей необходимой локальной нормативной документации (ЛНА) по ОТ и ПБ; Организовывать проведение ознакомления работающих с ЛНА. Разрабатывать и своевременно актуализировать ЛНА; Организовывать и непосредственно участвовать в проведении обучения работников в области ОТ и ПБ: обеспечивать проведение внутреннего обучения и проверки знаний, направление на обучение работников в обучающие организации, в т. ч. с аттестацией в органах государственного надзора. Контролировать полноту и сроки проведения обучения и проверки знаний, обеспечивать правильность оформления результатов проведения обучения. Работать с реестром обученных лиц на портале Роструда; Проводить внутренние аудиты по ОТ. Организовывать разработку мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, устранений нарушений требований ОТ и на улучшение условий труда работников; Проводить специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков, производственного контроля факторов производственной среды на рабочих местах; Организовывать проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников; Составлять нормы выдачи специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих и обезвреживающих средств (СОС); Контролировать обеспечение работников СИЗ, СОС, вести учет их выдачи; Организовывать проведение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов; Участвовать в проведении производственного контроля за соблюдением требований ПБ, составлять акты проверок, мероприятий по устранению нарушений и контролировать их исполнение; Документально сопровождать мероприятия в области ПБ (совместно с работниками технического департамента): актуализировать сведения, характеризующие ОПО, составлять отчеты о проведении ПК, контролировать сроки технического освидетельствования оборудования ОПО, помогать в разработке инструкций, форм документов; Взаимодействовать с контролирующими органами по своему направлению; Составлять проекты нормативов допустимых выбросов (ПДВ), лимитов на размещение отходов и паспортов опасных отходов; Проводить регулярный мониторинг состояния воздуха, почвы и воды на территории объекта; Подготавливать и своевременно сдавать экологическую отчетность в государственные надзорные ведомства (Росприроднадзор); Участвовать в оценке воздействия на окружающую среду (ОВОС) при строительстве новых или реконструкции старых объектов; Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда; Опыт работы не мене 5 лет в сфере охраны труда в аналогичной должности; Опыт работы на производстве; Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат; Уверенное владение МС Office и в 1С (желательно); Наличие аттестаций в области промышленной безопасности: А1; Б7.1; Б8.1; Б8.2; Б8.3. Б11.1 (будет считаться преимуществом). Условия: Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; Чёткие задачи и прозрачные цели; Своевременные выплаты и конкурентную зарплату; Команда профессионалов и обучение; ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.