Менеджер по обучению (технический тренер)

Описание

Сhina First Automotive Group Corporation - сокращенно FAW была основана в 1953 году и более 70 лет является первым автомобильным заводом Китая

FAW занимает 125 место в рейтинге 500 крупнейших мировых компаний

Дочерние компании : FAW Jiefang Automobile Co., Ltd. FAW Jiefang Automobile Co., Ltd, FAW car Co., Ltd, Tianjin FAW Xiali Automobile Co., Ltd, FAW Volkswagen Automobile Co., Ltd, FAW Toyota motor Co., Ltd, HONGQI;

В России представительство FAW, ООО ФАВ- Восточная Европа , было открыто в 2007 году

В связи с расширением дистрибуции премиального бренда HONGQI открыта вакансия: Менеджер по обучению

Обязанности:

• Организация технических тренингов для дилерской сети( договорная работа, поиск провайдеров услуг);
• Формирование планов обучения для сотрудников сервиса дилерских предприятий;
• Разработка и адаптация учебных материалов для специалистов технических специальностей( презентации, инструкции, видеокурсы)
• Проведение очных и on-line тренингов для сотрудников сервиса дилерских предприятий;
• Контроль обучения сотрудников сервиса дилерских предприятий;
• Оценка эффективности проведенных тренингов, анализ обратной связи от дилеров о проведенном обучении, корректировка программ;
• Разработка тестов, заданий, программ оценки знаний и навыков, организация тестирования и спецификации для сотрудников сервиса дилерских предприятий;
• Разработка регламентов и процедур по обучению для Дилерских предприятий;
• Участие в проектах по улучшению качеству продукта.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Высшее техническое образование (автомобильное);
• Опыт работы на должности Технического тренера/Менеджера по обучению в компании импортере/дистрибьютора будет вашим преимуществом;
• Английский не ниже уровня Intermediate (возможность объясниться и вести переписку);
• Уверенное владение MS Office (Обязательно Excel, Power Point);
• Готовность к командировкам;

• Работа в автомобильном представительстве;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Психологическая поддержка от онлайн сервиса Zigmund.Online;
• Комфортный офис в БЦ класса А, где с утра можно выпить чашку ароматного кофе или сходить с коллегами на обед (корпоративное питание включено);