Врач-пластический хирург
Семейный докторОписание
Семейный доктор одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача-пластического хирурга
ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.
ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫМИ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Проведение операций по пластической хирургии (блефаро-, абдомино-, маммопластика, липосакция, ринопластика, липоскульптура, липофилинг, фейслифтинг и др);
Прием пациентов от 18 лет и взрослые;
Ведение медицинской документации;
Ведение пациентов в послеоперационном периоде;
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
Обеспечение медицинской формой;
Страхование профессиональной ответственности врачей;
Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
Достойную оплату труда: оклад + ежемесячные премии, полностью официальную белую ЗП;
Долгосрочные мотивационные программы;
Перспективы карьерного роста.
Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
Удобный, сменный график работы;