Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнёров

Описание

Сбер открывается в новых регионах РФ

Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ.

Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях это вклад в общее развитие компании и команды.

Обязанности

• организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринга
• привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров
• разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
• организация работы с программами лояльности банк
• сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)
• участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
• работа по снижению количества нерентабельных ТСТ

Требования

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в области активных продаж, финансовом или страховом секторе от 3-х лет, (опыт развития торгового, интернет эквайринга, организация привлечения и сопровождения крупнейших партнеров по эквайрингу является преимуществом).

ЗНАНИЕ:

• методики ценообразования в торговом и интернет эквайринге
• специальных индустриальных программ платежных систем
• методики прямых и перекрестных продаж
• методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
• методики проведения обучения персонала
• навыков шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок
• организации и управления системой b2b-продаж
• реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж

Условия

Что мы предлагаем:

• квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• перспективы карьерного роста
• ДМС
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера