CPO (e-com)

Описание

Что нужно делать:

• Управлять цифровыми витринами канала электронной коммерции (сайты, мобильные приложения, киоски, тач-панели, игры), обеспечивая выполнение бизнес- и продуктовых метрик, а также повышение удобства пользователей;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития цифровых продуктов, согласованную с бизнес-целями компании;
• Координировать работу кросс-функциональных команд (разработка, дизайн, маркетинг) для достижения ключевых показателей эффективности (KPI);
• Анализировать поведение пользователей, внедрять инновации и оптимизировать интерфейсы с целью увеличения конверсии и продаж;
• Мониторить ключевые метрики продукта, проводить A/B-тесты и оперативно реагировать на результаты;
• Управлять бюджетом продуктового направления и контролировать сроки реализации проектов.

Наши стремления совпадают, если вы:

• Имеете опыт работы на позиции CPO, Head of Product или аналогичной роли в e-commerce или ритейле не менее 3 лет, включая управление командой от 5 человек в прямом подчинении;
• Обладаете обязательным опытом работы в сфере e-commerce или ритейла;
• Глубоко понимаете принципы функционирования цифровых витрин, мобильных приложений и онлайн-платформ, опыт работы с киосками и тач-панелями будет преимуществом;
• Имеете практический опыт разработки и внедрения продуктовых стратегий, а также управления цифровыми платформами;
• Владеете навыками анализа пользовательских данных и работали с современными инструментами A/B-тестирования;
• Умеете эффективно управлять командой, принимать стратегические решения и развивать её в условиях быстрого роста бизнеса;
• Имеете высшее образование, желательно в области IT, маркетинга, цифровых продуктов или управления бизнесом;
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной документации будет преимуществом.

Почему именно ВинЛаб:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге -лидере российского алкогольного рынка;
• Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех;
• График 5/2 c 9:30-18:30;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Оборудованное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение, ДМС;
• Скидки на продукцию компании + подарки.