Руководитель C&B по внедрению 1С

Описание

• Проводит анализ применяемых методов расчета заработной платы в Обществах Группы и документов, которыми утверждены применяемые методы расчета, проводит анализ актуальности методов расчета по отношению к НК РФ, ТУК РФ, положениям, постановлениям контролирующих органов.
• Разрабатывает корпоративный стандарт по расчету заработной платы в объеме позволяющим выполнить однозначные настройки в 1С ЗУП (корпоративном решении) при участии ИТ специали сто в
• Разрабатывает и утверждает Единый классификатор видов начислений и удержаний из заработной платы.
• Проводить тестирование и приемку корпоративного решения (1С ЗУП) в части расчета заработной платы
• Разрабатывает другие корпоративные документы в области унификации и стандартизации процессов расчета заработной платы.

• Взаимодействует с группой внедрения корпоративного решения (1С ЗУП) в Обществах. Контролирует соблюдение корпоративных методик

• Образование: высшее (экономическое / финансовое/ ИТ)
• Опыт работы по профилю должности от 5 лет ;
• Обязательно: экспертное знание 1 С ЗУП, включая тестирование, приемку ТР итд.
• Желателен опыт работы в крупных производственных компания с развитой системой ДЗО
• Опыт разработки и внедрения корпоративных документов в области унификации и стандартизации процессов расчета заработной платы - обязательное требование!

• Работа в лидирующей корпорации своей отрасли;
• График работы 5/2 ;
• ДМС, включая сто матологию;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Оформление по ТК РФ, по срочному ТД;
• Большие возможности для карьерного, профессионального и финансового роста.