Машинист-инструктор локомотивных бригад

Описание

ЕвроХим это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

ЕвроХим входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО ЕвроХим-Белореченские Минудобрения , входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Машиниста-инструктора локомотивных бригад.

Обязанности:

• Обучать работников локомотивных бригад устройству локомотивов, рациональным режимам вождения поездов и маневровой работы, выполнению графика движения поездов при безусловном обеспечении безопасности движения, правилам производства технического обслуживания и содержания локомотивов в эксплуатации, безопасным приемам труда;

• Проводить контрольно-заключительные поездки, контрольно-инструкторские поездки;

• Записывать в служебные формуляры машинистов-тепловоза все выявляемые нарушения в работе работников локомотивных бригад;

• Проводить собеседования и внеплановые инструктажи с работниками локомотивных бригад;

• Осуществлять проверки знаний работников локомотивных бригад техническо-распорядительных актов (далее - ТРА) обслуживаемых участков, выполнения ими регламента переговоров с работниками смежных служб;

• Обучение работников локомотивных бригад, техников по расшифровке параметров движения локомотивов (МВПС).

Требования:

• Опыт работы не менее пяти лет машинистом локомотива (МВПС) при наличии среднего профессионального образования или опыт работы не менее трех лет машинистом локомотива (МВПС) при наличии высшего образования.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
• Возможность для обучения, развития и карьерного роста;
• Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников;
• Релокационный пакет для иногородних;
• Дотация на питание.