Ведущий конструктор, дирекция программы "Боевые вертолеты Ка-52"

Описание

• Руководство и организация отдельных стадий или направлений проектно-конструкторских работ (в области вооружения приветствуется);
• Разработка ТЗ на проектирование, технические предложения по созданию новых и совершенствованию действующих конструкций, составление эскизных и технических проектов, методик выполнения проектно-конструкторских работ;
• Подготовка проектов документов (решения, план-графики, служебные записки), согласование сроков проведения работ со всеми исполнителями (в т.ч. кооперация);
• Подача заявок в смежные подразделения Общества на выполнение конструкторского сопровождения работ по вертолету Ка-52, а также по замечаниям, выявленным в ходе испытаний;
• Сопровождение наземных и летных испытаний, общая организация работ, принятие решений по согласованию с непосредственным руководителем;
• Оформление отчетной документации и защита результатов работ у Государственного заказчика.

• Высшее техническое образование по направлению авиационная техника или в сфере вооружения;
• Опыт работы не менее 5 лет в должности конструктора и других инженерно-технических должностях, желателен опыт работы на предприятиях авиационной промышленности или на предприятиях-разработчиках вооружения;
• Готовность к командировкам;
• Готовность к оформлению допуска к Государственной тайне по 2 форме;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение пользоваться конструкторской документацией, опыт чтения чертежей;
• Знание требований нормативных документов, АП, ОТТ и др.;
• Знание стандартов, технических условий и других нормативных материалов по разработке и оформлению КД.

• Место работы: Московская область, пос. Томилино, ул. Гаршина, дом 26/1;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (ОКЛАД + ПРЕМИЯ);
• Доплата 30% от оклада за 2 форму допуска к ГТ;
• Социальный пакет;
• График работы 5/2, 8:00-17:00, пятница до 16:00 (возможны переработки);
• Офис класса "А";
• Жилищная программа ГК "Ростех";
• Программа релокации для иногородних кандидатов (оплата проезда до места работы, подъемные, предоставление места в общежитии);
• Программа пенсионного софинансирования;
• Частичная компенсация стоимости питания;
• Бесплатное медицинское обслуживание;
• Корпоративный автобус от ж/д станции Томилино;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Наличие тренажерного и спортивного залов;
• Действующая профсоюзная организация.

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.