Менеджер проектов в отдел онлайн исследований

Описание

Инсайт Комкон - один из лидеров рынка маркетинговых исследований в России. Мы гордимся нашей сильной и дружной командой, способной ответить на любой, даже самый нестандартный исследовательский запрос. Ведь мы вместе, чтобы обеспечить клиентов истинным пониманием рынков и людей, используя для этого новейшие технологии, лучшие практики и инновационные решения. Мы ищем менеджера проектов в отдел онлайн исследований – такой сотрудник является экспертом в сфере сбора данных для проектов внутренних заказчиков и помогает им провести полевые работы наиболее эффективно. Обязанности: определение способов сбора онлайн-данных (подрядные организации / собственная панель респондентов) и составление плана работ по проекту; техническое сопровождение полевых работ на собственной панели; взаимодействие с подрядчиками: составление квотных заданий, проведение инструктажа по специфике каждого проекта, отслеживание и контроль хода сбора данных в течение проекта; ведение коммуникаций с внутренними подразделениями компании; контроль бюджета в рамках проводимого проекта; ведение документации проектов во внутренних системах компании; участие в оптимизации текущих процессов работы. Требования: среднее специальное / высшее образование; готовность к обучению работе в новых системах и процедурах; уверенный пользователь Microsoft Office; умение работать в команде, проактивность, внимательность к деталям, ориентированность на результат, умение расставлять приоритеты и планировать; развитые навыки устных и письменных коммуникаций; умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности; высокий уровень самостоятельности. Условия: официальное оформление с первого рабочего дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничные); дополнительное медицинское страхование с первого месяца работы; график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 17:45); гибридный график посещения офиса; корпоративная техника (ноутбук); офис в шаговой доступности от м. Красносельская в современном БЦ с комфортными условиями (оборудованное рабочее место, станция здорового питания, комната релаксации, расположение в районе с развитой инфраструктурой); корпоративные мероприятия, wellbeing-инициативы и внутренние программы поддержки сотрудников; интересные проекты и возможность профессионального развития (обучение, корпоративный английский). Этапы отбора: интервью с сотрудником HR выполнение тестового задания (опционально) интервью с командой