Директор по персоналу (ТОП, пищевое производство/FMCG)

Описание

О компании:Крупная производственная компания в сфере производства продуктов питания (численность персонала — более 3 000 человек). В связи с открытием вакансии ищем сильного руководителя, способного выстроить эффективную HR-систему и стать частью управленческой команды. Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании; Управление кадровой службой: подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение персонала; Подбор и адаптация кандидатов на ТОП-вакансии; Реализация мероприятий по повышению вовлечённости сотрудников; Разработка и внедрение систем мотивации персонала; Повышение уровня укомплектованности штата; Формирование кадрового резерва; Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов; Расчёт плановой численности под объёмы производства; Организация процесса развития персонала. Требования: Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом в пищевом производстве или FMCG численностью от 3 000 человек; Подтверждённый успешный опыт разработки и реализации HR-стратегии; Практический опыт во всех основных HR-направлениях (от подбора до социальной политики); Знание трудового законодательства РФ, опыт урегулирования трудовых споров; Опыт эффективного принятия решений и готовность брать ответственность за результат; Отличные коммуникативные и организаторские способности; Высшее образование. Условия: Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор; Работа по основному месту работы, полный график; Испытательный срок — 3 месяца; Командировки возможны.