Руководитель отдела бизнес-анализа
Описание
Мы в поисках Руководителя отдела бизнес-анализа в Департамент управления продуктами. Вы возглавите команду из фуллстек-аналитиков и будете отвечать за методологию и качество аналитики во всём департаменте, работая в тесной связке с руководителями продуктов и техлидами. Чем предстоит заниматься: Управлять отделом (40 чел.): подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников, планирование загрузки и распределение аналитиков по продуктовым командам; Развивать методологию бизнес-анализа: единые стандарты, шаблоны, регламенты, инструменты, матрица компетенций; Обеспечивать качество аналитических артефактов через аудит, ревью и менторскую поддержку; Развивать команду: ИПР, менторинг, внутреннее обучение, онбординг, performance review; Отвечать за ключевые метрики отдела: утилизация, качество постановок, скорость онбординга, удовлетворённость внутренних заказчиков; Готовить отчёты об эффективности аналитиков в командах и предлагать улучшения процессов; Обосновывать бюджет, штатное расписание и найм в отдел; Участвовать в стратегических инициативах департамента: discovery, оценка сложности и рисков, проработка концепций; Быть партнёром для руководителей продуктов: помогать с приоритизацией, декомпозицией и проработкой требований. Что для нас важно: Высшее образование (техническое, экономическое или IT); Опыт работы фулстек-аналитиком от 5 лет: бизнес- и системный анализ, API, интеграции, данные, User Story, UI/UX, BRD; Опыт руководства аналитической командой или отделом от 20 человек в IT; Владение нотациями и методологиями: BPMN, UML, Use Case, User Story; Опыт построения или перестройки процессов бизнес-анализа в масштабе отдела: внедрение единых стандартов и метрик, повышение предсказуемости и качества постановок; Опыт выстраивания системы найма и адаптации аналитиков; Понимание жизненного цикла разработки ПО и гибких методологий (Scrum, Kanban); Сильные коммуникативные навыки, опыт работы со стейкхолдерами разного уровня, фасилитации и разрешения конфликтов между бизнесом и разработкой. Будет плюсом: Опыт работы с электронными торговыми площадками или B2B-маркетплейсами; Опыт управления распределёнными командами. Что вас ждёт: Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии); Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста; Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); Поддержка команды. Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям; ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока); Комфортные условия. Современный офис рядом с м. Павелецкая (возможен гибрид). График работы: пн-пт с 9/10 до 18/19 часов МСК. Также рассмотрим Санкт-Петербург и Казань.