Руководитель конструкторского отдела

Описание

ООО БТОМО производственное предприятие входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО Электромашина , резидент промышленного Технопарка ЗЭМ .

Условия:

- полный рабочий день;

- официальное трудоустройство;

- ДМС;

- работа с интересными и сложными проектами.

Требования:

- высшее техническое образование.

- опыт работы в должности руководителя конструкторского отдела, ведущего инженера-конструктора (машиностроение, приборостроение) от 5 лет.

- разработка и оформление КД в Compas-3D (AutoCad, SolidWorks).

- знание Microsoft Office, Paint, CoralDraw, навык 3D моделирования.

Чем предстоит заниматься:

- организация и контроль работы конструкторов по разработке РКД;

- разработка нового и модернизация существующего промышленного оборудования в машиностроении и металлургии: стенды испытательные, станочные приспособления, штамповая оснастка, отдельные узлы и агрегаты механических устройств, в том числе по теме импортозамещения (от эскизного и технического, до рабочего проекта различной сложности);

- технические расчёты по проектам, обоснование рисков при разработке новых изделий, оценка и согласование заданий на проектирование;

- авторский надзор, участие в проведении ПНР и сдаточных испытаниях;

- составление инструкций по эксплуатации изделий, паспортов, программы испытаний, отчетности;

- ведение переговоров и переписки с заказчиками поставщиками по разрабатываемым проектам, участие в выставках, командировки на предприятия наших клиентов;

- формирование команды конструкторов (проведение собеседований совместно с кадровой службой), технологов и иных сотрудников для решения задач;

- подготовка и проведение мероприятий по оценке и повышению квалификации сотрудников отдела, обучение и наставничество специалистов.

Окончательное решение по заработной плате принимается по итогам рабочей встречи.